Chapitre de livre rédigé par Ian Thomas MacDonald et , paru dans Peter Fairbrother, Christian Lévesque, Emilien Blandine, Lucie Morisette, Phil Almond et Maria Gonzalez (dir.), Trade Unions and Regions : Better Work, Experimentation and Regional Governance, Londres : Taylor & Francis. 

Fernando J. Pires de Sousa, membre internationel du GIREPS, a co-rédigé avec Fernando M. Armijos Briones et Júnior Macambira le texte Saúde Pública e sua importância na luta contra a pobreza e a exclusão social (Santé publique et son importance dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale) pp. 65-73. Cette publication fait partie de l’ouvrage collectif Capitalisme e a Covid-19. Um debate urgente (Capitalisme et Covid-19. Un débat urgent) publié à Sao Paulo (Brésil) en 2020. Coords.  Daniel Castro, Danillo Dal Seno, Marcio Pochmann.

L’ouvrage collectif « le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités » est né de la collaboration entre Diane-Gabrielle Tremblay et Sid Ahmed Soussi, membre du GIREPS. Les deux chercheurs.euses cosignent également, au sein de cet ouvrage, le premier chapitre « Les temporalités contemporaines : un état des lieux ». Deux autres membres du GIREPS, Yanick Noiseux et Mylène Fauvel, ont également coécrit le chapitre « Le mouvement communautaire autonome et les conditions de travail: Entre précarité et contrôle des temps de travail » Comment les temporalités en émergence dans le contexte de nos activités quotidiennes, professionnelles et sociales changent-elles notre rapport au travail ? Comment, dans un univers de l’emploi dont les frontières se sont progressivement effacées, les espaces et les temps sociaux se recomposent-ils ? Les auteurs du présent ouvrage proposent une réflexion critique à partir de la double exigence qui transforme sans cesse ces frontières. Il y a celle des milieux, soit celle des environnements des entreprises privées et des organisations publiques avec les contraintes d’organisation que génèrent leurs activités. Il y a aussi le défi pour les travailleurs qui, pour s’affranchir de ces contraintes, doivent imaginer et expérimenter des formes de conciliation entre les temps du travail, de la vie professionnelle et les temps sociaux et familiaux. Ce livre met en dialogue – pour tout lecteur issu du domaine de la sociologie, de l’entrepreneuriat, de l’économie, des sciences politiques ou autres – des enquêtes menées dans différents milieux du travail. Il va au-delà de la simple présentation de la variable temporelle et de ses incidences sur les réarrangements institutionnels et intuitifs des tâches dans les organisations ; il dresse un état des lieux des temporalités contemporaines qui ont progressivement reconfiguré l’emploi et les activités professionnelles telles qu’elles prennent forme aujourd’hui. Fractionnement des temps professionnels, dilution des frontières traditionnelles des horaires, brouillage de temps sociaux autrefois cloisonnés, mais aussi espace de travail et espaces sociaux et familiaux : autant de variables dont la prégnance semble incontestable sur notre rapport au temps et au travail. Tremblay, Diane-Gabrielle, Soussi, Sid Ahmed (dir). 2020. « Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités » Presses de l’Université du Québec, 224 pages. Tremblay, Diane-Gabrielle, Soussi, Sid Ahmed. 2020.  « Les temporalités contemporaines : un état des lieux », dans Tremblay, Diane-Gabrielle, Soussi, Sid Ahmed (dir). Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités: 1-19. Noiseux, Yanick, Fauvel, Mylène. 2020. « Le mouvement communautaire autonome et les conditions de travail: Entre précarité et contrôle des temps de travail » , dans Tremblay, Diane-Gabrielle, Soussi, Sid Ahmed (dir). Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités: 53-82.

Chapitre de livre rédigé par Mylène Fauvel et Yanick Noiseux, paru dans dans D.G. TREMBLAY et S.A. SOUSSI Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités, Tremblay, Montreal : PUQ,

Marie-Pierre Boucher et Yanick Noiseux viennent tout récemment de rédiger le chapitre « Quarante ans de politiques d’emploi néo-libérales au Québec » au sein de l’ouvrage Crise(s) et mondes du travail (2019) sous la direction de Anne-Marie Arborio, Paul Bouffartigue et Annie Lamanthe. Résumé de l’ouvrage Les mondes du travail ont été touchés de plein fouet par la crise financière et économique initiée en 2008, comme par les réponses néolibérales, souvent radicales, qui lui ont été données : accélération de la désindustrialisation, montée du chômage, restructurations d’entreprises, déconstruction du droit du travail visant à flexibiliser les marchés du travail, montée des formes d’emploi dégradées, affaiblissement de la protection sociale, intensification du travail, baisses de salaires, extension de la pauvreté laborieuse et des politiques de workfare. En Europe, les pays du sud (Grèce, Espagne, …), en ont subi les formes les plus violentes. La crise économique participe de bien d’autres crises. Ce livre, nourri par les XVe Journées internationales de sociologie du travail tenues à Athènes, s’interroge sur la pertinence de la notion de crise(s) et explore les liens entre crise(s) et mondes du travail : quelles sont leurs implications sur le salariat, sur le vécu des travailleurs et des demandeurs d’emploi, et sur les politiques publiques ? En quoi interpellent-elles les objets et les paradigmes de la sociologie et de la sociologie du travail ? Les responsabilités sociales de la discipline n’en sont-elles pas accentuées ?

This chapter lays out a research agenda that looks beyond barriers to health for temporary migrant workers to explore the many forms of agency workers exercise in trying to overcome these barriers. The chapter provides a critical exploration of the various barriers that migrant workers have had in relation to access to health care in Canada (namely: cultural, policy and workplace barriers), within the context of constraints on their control of their health situation. The chapter begins with a critical overview of the evolution of the literature on migrant worker access to health over the last 20 years, and continues with the results of two recent studies. The chapter concludes with suggestions of how to improve existing policy and practice in the field. Given that little attention has been given specifically to the element of securing access to health care, specifically within the context of precarious immigration status, further research should be done within several domains, among them: how to expand knowledge of health rights among workers; understanding employers’ problematic roles as mediators in access to health care; making the links housing conditions and health; and securing a worker’s access to health care within the workplace.

Résumé de l’ouvrage Dans un contexte de multiplication des expériences innovatrices, le présent ouvrage veut faire reconnaître les pratiques émergentes comme étant valables et justes, et montrer leur capacité à transformer le monde. Ainsi, les auteurs prônent le passage d’une vision minimaliste de l’innovation sociale, selon laquelle les acteurs sociaux et communautaires agissent de manière à pallier l’« austéritarisme » gouvernemental et les insuffisances provoquées par le marché, à une approche plus large, orientée vers une véritable transformation sociale, économique et territoriale. Cette approche rappelle que les objectifs du développement économique doivent être soumis aux impératifs sociétaux et environnementaux. Ainsi, lutter pour faire reconnaître le pouvoir de la société civile de réinventer le monde, c’est réagir au déni de l’alternative, si présent dans le discours des décideurs. C’est aussi donner à voir des initiatives peu valorisées par ces discours, parce qu’elles ne s’inscrivent pas dans leur logique économique, laquelle est essentiellement productiviste et destructrice. Penser la transition, c’est réimaginer des institutions et des pratiques capables d’accroître la capacité des collectivités à favoriser le bien commun. C’est affirmer qu’une société créative et innovatrice devrait adhérer à une vision large de l’innovation, orientée vers le développement économique, mais aussi vers la création d’un écosystème d’innovation où les progrès technologiques et sociaux se croisent et se complètent, écosystème qui devrait repenser les rapports inégalitaires entre les genres, les populations et les territoires. Soussi, Sid Ahmed. « Les syndicats et l’immigration au Québec. L’intégration et l’accès aux structures comme innovations syndicales », dans Klein, J.-L., Boucher, J.l., Camus, A., Champagne, C., Noiseux, Y. (dir.), Trajectoires d’Innovation. Des émergences à la reconnaissance, Presses de l’Université du Québec, 2019, p. 231-240.

The Routledge Handbook on Spaces of Urban Politics provides a comprehensive statement and reference point for urban politics. The scope of this handbook’s coverage and contributions engages with and reflects upon the most important, innovative and recent critical developments to the interdisciplinary field of urban politics, drawing upon a range of examples from within and across the Global North and Global South. This handbook is organized into nine interrelated sections, with an introductory chapter setting out the rationale, aims and structure of the Handbook, and short introductory commentaries at the beginning of each part. It questions the eliding of ‘urban politics’ into the ‘politics of the city’, reconsidering the usefulness of the distinction between ‘old’ and ‘new’ urban politics, considering issues of ‘class’, ‘gender’, ‘race’ and the ways in which they intersect, appear and reappear in matters of urban politics, how best to theorize the roles of capital, the state and other actors, such as social movements, in the production of the city and, finally, issues of doing urban political research. The various chapters explore the issues of urban politics of economic development, environment and nature in the city, governance and planning, the politics of labour as well as living spaces. The concluding sections of the Handbook examine the politics over alternative visions of cities of the future and provide concluding discussions and reflections, particularly on the futures for urban politics in an increasingly ‘global’ and multidisciplinary context. With over forty-five contributions from leading international scholars in the field, this handbook provides critical reviews and appraisals of current conceptual and theoretical approaches and future developments in urban politics. It is a key reference to all researchers and policy-makers with an interest in urban politics. Aguiar, Luis LM et Yanick Noiseux. « Roll-against neoliberalism and labour organising in the post 2008 crisis », dans Ward, Kevin, Andrew E. G. Jonas, Byron Miller, David Wilson (dir.), The Routledge Handbook on Spaces of Urban Politics, Routledge, 2018.

Le syndicalisme est-il un groupe de pression ? La question peut sembler provocatrice, voire incongrue, compte tenu du titre de l’ouvrage dans lequel s’insère ce chapitre. Pourtant, elle est au cœur des études sur ce mouvement depuis ses premières heures, et à ce titre elle mérite d’être posée. Elle revient en fait à interroger la nature même du syndicalisme, non seulement dans son rapport à l’État et aux autorités publiques, mais aussi dans sa logique de représentation et ses dynamiques internes. Dès ses origines, le mouvement syndical intervient à la fois dans les milieux de travail, pour représenter et défendre les travailleurs face à leur employeur, et dans la société, pour porter plus largement les intérêts de la classe ouvrière. Le chapitre offre une analyse du syndicalisme québécois dans la lignée de cette tradition dialectique en prenant en compte les spécificités et les contradictions internes du mouvement. Nous y étudions son positionnement vis-à-vis de l’État, mais toujours en le plaçant dans le contexte des transformations du travail, dans lesquelles tous les volets de l’action syndicale s’inscrivent nécessairement. Il s’agit par ailleurs de réfléchir plus spécifiquement sur les changements récents entraînés par la dérégulation des marchés et les remises en cause de l’État-providence, et sur leurs impacts sur le syndicalisme dans sa capacité à représenter le travail tant dans les entreprises que dans le champ politique. Noiseux, Yanick et Thomas Collombat. « Le syndicalisme est-il un groupe de pression? », dans Brady, Jean-Patrick et Stéphane Paquin (dir.), Groupes d’intérêt et mouvements sociaux, Presses de l’Université Laval, coll. Prisme, 2016.

The focus of this chapter is the challenges and approaches to organizing workers in Canada under the Temporary Foreign Workers Program (TFWP). The  Immigrant Workers Centre (IWC) in Montreal has been working with groups of workers in this program for several years and has learned many valuable lessons. The IWC has defined working with workers in the TFWP as a priority. Over the last few years, through different contacts, the IWC has met with and supported workers in many types of employment and in different regions and cities of Quebec. The groups we will discuss are those in the high and low-skills categories. The defence of workers in this program is complex because of the different categories- high and low-skill, with implications for the possibility of permanent status, the size of the group of workers- individual jobs as cooks or collective work as landscapers, their invisibility and distance from centres where there are stronger community organizations and unions. Ideally the building of associations of workers with their own leadership, and supportive allies such as unions and community organizations is the goal including the capacity of workers to represent themselves and defend their collective interests against employers and the state, but we are a long way from that. The vulnerability and the isolation of workers makes organizing difficult; however, there are steps and processes that will be described here. Calugay, Joey, Loïc Malhaire L. et Eric Shragge. « A Jeepney Ride to Tunisia », dans Choudry, Aziz et Adrian A. Smith (dir.), Unfree Labour ? Struggles of Migrant and Immigrant Workers in Canada, Fernwood, 2016, p 141-156.